• L'ENEA
  • Struttura organizzativa
  • Organismo Indipendente di Valutazione
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  • Risorse umane
  • Risorse finanziarie
  • Trasparenza, valutazione e merito
    • Programma trasparenza
    • Piano della performance
    • Organizzazione
    • Personale
    • Incarichi e consulenze
    • Gestione economico/finanziaria
    • Sovvenzioni e contributi
    • Public Procurement
  • Comitato Pari Opportunità
  • Certificazioni

L'ENTE - STUTTURA ORGANIZZATIVA

Trasparenza, valutazione e merito

Questa Sezione del sito ENEA ottempera a quanto disposto dal Decreto Legislativo 150/2009 del 27 ottobre 2009 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni” e alle indicazioni e delibere della CiVIT, Commissione Indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche.

La Sezione è così strutturata:

• Programma trasparenza
• Piano della performance
• Organizzazione
• Personale
• Incarichi e consulenze
• Gestione economico/finanziaria
• Sovvenzioni e contributi
• Public Procurement

Dettagli sull’evoluzione dei contenuti di questa Sezione sono contenuti nel Programma triennale per la trasparenza e l’integrità

Pagina aggiornata il 12 aprile 2011